Поликлиника №1
Запись к врачу
8 (3519) 39-59-89
Вызов врача
8 (3519) 39-59-60
Поликлиника №2
Запись к врачу
8 (3519) 39-57-40
Вызов врача
8 (3519) 39-57-30
Государственное автономное учреждение здравоохранения
«Городская больница №3 город Магнитогорск»
Министерства здравоохранения Челябинской области
Запись к врачу
8 (3519) 39-59-89
Вызов врача
8 (3519) 39-59-60
Запись к врачу
8 (3519) 39-57-40
Вызов врача
8 (3519) 39-57-30
ГАУЗ «Городская больница №3» приняла участие в ярмарке выпускников Южно-Уральского государственного медицинского университета.
В неформальной обстановке в ЮУГМУ прошла Ярмарка вакансий-2022, где ГАУЗ ГБ3 представляли заместитель главного врача по медицинской части Светлана Евгеньевна Абросимова, заведующий поликлиникой №1 Максим Владимирович Коробков и заведующий поликлиникой №2 Виктор Викторович Назаренко. Рабочие места были интересны ординаторам университета и шестикурсникам лечебного и педиатрического факультетов вуза. Фотозоны, живой концерт от творческих представителей ЮУГМУ, фудкорт и, конечно, главное – выбор, в какой больнице Челябинской области начинать путь в профессии. Непринуждённый формат, по мнению участников встречи, показал отличные результаты.
Заведующий поликлиникой №1 ГАУЗ ГБ3 Максим Владимирович Коробков:
«Нас очень порадовал новый формат. Это живое, демократичное общение администрации больницы и будущих врачей. В разговоре мы смогли понять ожидания студентов, их настрой и запланировать на будущее действия по привлечению молодых специалистов в нашу больницу. Особенно мы были рады встретить студентов, которые очень заражены именно работой в медицине. Им было искреннее интересно, чем живёт и занимается больница. Замечу, что для молодых врачей у нас отличные возможности развития, и мы готовы предоставить хороший выбор. К примеру, к нам обратился будущий невролог, для которого у нас есть отделение неврологии, прекрасное первичное сосудистое отделение неврологии, есть возможность работать в поликлиническом отделении и всегда остаётся перспектива профессионального роста. Помимо методик, разработок, которые есть в нашей больнице, мы привлекаем молодёжь и конкурентной заработной платой. То есть мы действительно даём сильный старт для тех, кто хочет работать в медицине».